تعرف على تفاصيل مشروع تقسيم الرخص وتأشيرات العمل في الموارد البشرية السعودية

في خطوة تعزز من مسيرتها نحو تحسين سوق العمل وتطوير خدماتها، كشفت الموارد البشرية السعودية عن تفاصيل مشروع تقسيم الرخص وتأشيرات العمل، مستجيبة لاستفسارات المواطنين والمستثمرين على حد سواء.

مشروع تقسيم الرخص وتأشيرات العمل في الموارد البشرية السعودية

تسعى الموارد البشرية السعودية بكل دقة إلى تسهيل إيصال خدماتها للمواطنين السعوديين بيسر وسهولة، وتلتزم بالرد الشافي على كل استفسار يصلها عبر حسابها الرسمي على تويتر. وفي هذا السياق، استجابت لاستفسار أحد المستفيدين حول تفاصيل مشروع تقسيم الرخص وتأشيرات العمل.

وأعلنت الموارد البشرية السعودية عن استطلاع لتعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل، بهدف استهداف مستويات مهارية معينة في القطاعات المختلفة. يهدف ذلك إلى تحقيق التوازن المثالي في سوق العمل، بما يشمل تشجيع استقطاب واحتفاظ أصحاب المهارات العالية من الأجانب، مع الحفاظ على سلاسة استقدام أصحاب المهارات الأساسية.

ويأتي هذا التصنيف استناداً إلى المادة الثالثة والثلاثين من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/ 08/ 1426هـ، التي تصنف العمال المؤهلين للحصول على رخص العمل، بما يشمل عمال ذوي الكفاءات المهنية أو المؤهلات التعليمية التي تحتاجها البلاد ولا تتوفر لدى المواطنين، بالإضافة إلى العمال العاديين الذين يحتاجونهم القطاعات الاقتصادية.

وبهذا تواصل الموارد البشرية السعودية تعزيز جهودها في دعم الاقتصاد المحلي وتحقيق التوازن في سوق العمل، مما يعزز من ثقة المستثمرين ويسهم في تعزيز التنمية الشاملة للمملكة.

• تعرف على معالم مدينة العلا التاريخية بالمملكة العربية السعودية
• النصر على أبواب التوقيع مع الثنائي الأجنبي !! صفقات تغير دوري روشن