ما هي المهن التي تسمح السعودية بها بدون كفيل من المقيمين والوافدين؟

مهن دون كفيل
كتب بواسطة: مها البدوي | نشر في  twitter

أعلنت الجوازات السعودية عن فتح باب التعيين لهذه المهن دون كفيل للوافدين والمقيمين، ويأتي هذا القرار من المملكة العربية السعودية لتنمية وتوفير بيئة عمل مناسبة للوافدين والمقيمين لتعزيز مكانتهم ولتخفيف المعاناة التي يلاقونها من بعض الكفلاء، لذلك قررت المملكة العربية السعودية بعض القرارات لتصحيح هذه الأخطاء والحدج منها ، وتمكين بعض الوافدين والعاملين بهذه 

مهن بدون الحاجة لكفيل.

 المهن المسموح بها بدون كفيل :-
إقرأ ايضاً:بشرى كبرى من الجوازات السعودية لكل ابناء السودان .. تابع التفاصيلتعرف على عدد زوجات الملك المؤسس عبدالعزيز آل سعود .. الأسماء ؟السعودية تتسيد العالم بهذه الفاكهة الشهيرة ولا يمكن منافستها ؟تحديثات موعد صرف حساب المواطن لشهر يوليو 2024 ... استفسارات الموارد البشريةكل ما تريد معرفته عن جزيرة فرسان في جازان السعوديةنجم اسبانيا يرفض التعاقد مع ذلك النادي السعودي !! تفاصيل لاول مرة

(المقاولات-الحرف اليدوية والورش-السكرتير التنفيذي-مدير المبيعات - الأطباء وفريق التمريض-المهندسين المدنيين 

المهندسين الإنشائيين-مدير الحسابات-مدير تنفيذي-مهندس ميكانيكا مهندسين الكهربائيين-المهن الإدارية)

مزايا إلغاء الكفيل

توجد عدة مزايا لإلغاء الكفالة على المقيمين والوافدين للعمل بالمملكة العربية السعودية وهي:- 

١- تطور العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل.

٢- بناء علاقة جيدة مع صاحب العمل دون الخوف من الكفيل

الالتزام بشروط العقد.

الحصانات الممنوحة للعامل

هناك عدة شروط تم منحها للعامل للحصول علي عمل مميز دون أي قيود وهي:-

١- بعد انتهاء من عقدة تمكين العامل من حصانات محدة دون الرجوع الى الكفيل.

٢- حرية المغادرة دون الرجوع إلى الكفيل.

٣- حرية العودة دون الرجوع الى الكفيل.

٤- تشجيع العمالة على الالتزام وتقديم الأداء الجيد دون قيود

ما هي علاقة الكفيل بالعمال ؟

العمل في المملكة العربية السعودية يتطلب وجود كفيل وهو الذي يتحكم في مدة العمل ونوع العمل والآجر والسكن ومدة العقد وهل يتم تجديدة أم لآ وغيرها من التحكمات التي كانت تزيد من معاناة العامل وقلة تركيزة في العمل وهنا يأتي دور القانون الجديد لكي يتم تطويرة منظومة العمل حيث يسعى القانون الجديد إلى إعطاء العمالة في المملكة العربية السعودية مزيد من الحرية والاختيار بمكان العمل بشكل أحسن وفقا لظروفهم هما وليس من وجهة نظر الكفيل.

 

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Telegram